Philipp Schwarzenberg: Warte nicht auf den perfekten Moment, sonst wartest Du in fünf Jahren noch

Shownotes

Was du aus dieser Episode mitnimmst:

  • Warum erfolgreiche Unternehmer privat auf Abwarten umschalten - und was wirklich dahintersteckt
  • Wie Partnersuche und C-Level-Headhunting methodisch nahezu identisch funktionieren
  • Warum proaktiv sein beim Thema Partnerschaft kein Zeichen von Schwäche ist, sondern von strategischer Intelligenz
  • Was eine Vermittlung während des Corona-Lockdowns Philipp über das Leben gelehrt hat - eine Geschichte, die er noch nie öffentlich erzählt hat
  • Warum der perfekte Moment nicht existiert - und was stattdessen zählt

Über „Gestalten statt Jammern"

Der Podcast für Unternehmer, Führungskräfte und alle, die lieber agieren als klagen. In jeder Episode sitzt jemand am Mikrofon, der genug Gründe zum Jammern hätte und es trotzdem nicht tut. Takeaways direkt aus der Praxis. Keine Theorie. Kein Hochglanz.

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Kontakt

Philipp Schwarzenberg, Gründer hearthunter.dating https://hearthunter.dating/ https://www.linkedin.com/in/philipp-schwarzenberg/

Kai Michael Kisseberth, Host 'Gestalten statt Jammern' https://www.kisseberth.com/ https://www.linkedin.com/in/kai-michael-kisseberth-1879b48a/ info@kisseberth.com

Du willst Gast im Podcast werden? Du gestaltest statt zu jammern und hast eine Geschichte, die andere weiterbringt? Dann melde dich. Keine Selbstbeweihräucherung, keine Werbeveranstaltung. Nur echte Einblicke, echte Learnings, echter Mehrwert. Bitte schreibe direkt an: info@kisseberth.com

Transkript anzeigen

00:00:00: irgendwie wird das Wichtigste doch noch gefehlt, so eine wirklich ne Partnerin an der Seite mit der man mehr teilt.

00:00:13: Gestalten oder nur reagieren?

00:00:14: Was entscheidet?

00:00:15: Das erfährst du hier – mit herausragenden Persönlichkeiten an meiner Seite!

00:00:20: Gestalten statt jammern.

00:00:21: Ich bin dein Host, Kai Michael Kiesepert.

00:00:29: Schön dass Du heute wieder eingeschaltet hast.

00:00:32: Es gibt Menschen, die Manager-Millionen-Budgets für ihren Teams treffen täglich Entscheidungen, die Unternehmen bewegen.

00:00:39: Aber abends sitzen sie alleine auf der Couch und wissen nicht wie sie das ändern sollen.

00:00:44: Mein heutiger Gast sagt – Das ist kein Schicksal!

00:00:47: Das ist eine Entscheidung oder vielmehr die Konsequenz daraus dass man keine Entscheidung trifft.

00:00:53: Philipp Schwarzenberg ist Gründer von hardhunter.dating und nennt sich selbst Headhunter fürs Privatleben.

00:01:00: Er vermittelt keine Dates, er besetzt die wichtigste Schlüsselposition im Leben seiner Kunden.

00:01:06: Diskret präzise und ohne Kompromisse!

00:01:10: Herzlich willkommen bei gestalten statt Jammern lieber Philipp.

00:01:13: Kai, danke schön für die Einladung.

00:01:14: ich freue mich dass ich heute zu Gast sein darf und ich freu mich irrsinnig auf ein totes Gespräch heute.

00:01:18: Sehr gerne schön das du da bist.

00:01:21: Ja Philipp, du sagst ja Erfolg verliert seinen Wert wenn die Nächte unerträglich einsam bleiben.

00:01:27: Das ist ja ein ziemlich ehrlicher Satz.

00:01:30: Wann hast Du das zum ersten Mal so klar gespürt und was hat es in Dir ausgelöst?

00:01:36: Also ich habe den Satz nicht irgendwo abgeschrieben sondern auch dass selber genauso gefühlt... ...das war so der Phase bevor ich meine Verlobte kennengelernt habe.

00:01:46: Ich hab damals mit meinem Hund Manni In einem Haus alleine gelebt, richtig idyllisch oben auf dem Berg im Sauerland.

00:01:52: So am Rande des Sauerlands und eigentlich der absolute Traum pure Lebensqualität direkt in der Natur absolut herrlich.

00:02:01: beruflich lief auch alles kein thema.

00:02:03: damals noch als nachfolger im familien vernehmen und abends war ich dann im discord.

00:02:08: also wer das jetzt von den zuhörern nicht kennt das ist wie microsoft teams für privat.

00:02:12: da habe ich damit meinen freunden abends mich ausgetauscht mit denen gesprochen und ja hatte mein netzwerk quasi meine freunde und hatte meiner arbeit.

00:02:23: aber irgendwie war das so trotz idyll und hund und toller freunde.

00:02:29: irgendwie wird das wichtigste doch noch gefehlt.

00:02:33: So eine wirklich ne Partnerin an der Seite, mit der man mehr teilt als nur abends mal ein bisschen Videospiele spielen oder kurz sich austauschen über den Tag und einfach dass jemand da ist wenn der Laptop mal zugeht, wenn er PC runtergefahren wird und dann lag ich halt wirklich nach zur Wach und... Da hab' ich auch gemerkt irgendwie für mich persönlich.

00:03:00: Da hat was gefehlt.

00:03:01: Das war doch nicht komplett so, da muss noch mehr sein.

00:03:04: Wenn du die richtige Nähe dann fehlst?

00:03:08: Ja, genau.

00:03:11: Unser Podcast heißt ja Gestalten statt Jammern.

00:03:15: Wie würdest Du das Konzept auf Deine Partnersuche übertragen oder auf Diepartnersuche generell übertragen?

00:03:23: Woran erkennst Du?

00:03:24: ob jemand bei der Liebe gestaltet oder ob er nur leidet und auf irgendetwas wartet?

00:03:32: Ja, bei so wirklich gestandenen Persönlichkeiten muss man ein bisschen genauer hinhören.

00:03:36: Weil die Jammern ja nicht auf einem Yammer-Niveau sondern ein bisschen eleganter verpackt.

00:03:41: Das hört sich immer sehr rational und alles sehr vernünftig an!

00:03:47: ist aber im Kern eigentlich trotzdem einfach nur eine Ausrede und meistens auch nur so ein bisschen Harnbüchnern-Nonsenz, die man sich da selber erzählt.

00:03:56: Und so ein paar Klassiker aus dem echten Leben, die ich so häufig höre sind... Die Frauen wollen eh alle nur mein Geld oder die Männer wollen alle nur das Eine!

00:04:05: Gibt da draußen einfach niemanden mehr der zu mir passt, der mein Ansprüchen gerecht wird oder ich müsste mich verstellen für eine Partnerschaft.

00:04:12: Müsst mich irgendwie einschränken.

00:04:14: würde was verlieren oder aufgeben von mir das Riesenangst von vielen Leuten oder ganz beliebt meinen Fokus ist gerade hundert Prozent im Business.

00:04:23: alles andere lenkt nur ab aber es hat durch völliger Quatsch.

00:04:26: mit der richtigen Partnerschaft ist man daher noch beflügelt Und das sind halt alles so Schutzbehauptungen, die man hat um ein bisschen in der Komfortzone zu bleiben.

00:04:34: Also einfach eine schöne rationale Erklärung warum man weiter so machen kann wie bisher und einfach das akzeptieren des aktuellen Zustands den man ja kennt und sich wehren gegen einen neuen Zustand dem er noch nicht kennt weil das könnte ja implizieren dass man Kontrolle abgibt und Kontrolle verliert.

00:04:53: Wie knackst du dann solche Menschen die so diese Schutzbehauptungen oder Ausreden, da haben wir jetzt legt der Fokus eben auf was Anderem.

00:05:04: Jetzt erst mal Business aufbauen um die Frau kann ich mich später kümmern oder sowas.

00:05:09: Ja frag' ich halt einfach mal so für die richtige Frau.

00:05:12: würdest du aber schon dir die Zeit nehmen?

00:05:17: Ja natürlich!

00:05:20: Sehr schön sehr schön Ja, du hast ja gesagt.

00:05:23: Du warst jahrzehntlang selbst Nachfolger in einer traditionellen Partner-Vormittlungsagentur und hast dann Hart Hunter von Nullweg neu aufgebaut.

00:05:35: Was war denn der Punkt an dem du gemerkt hast?

00:05:37: Das bisherige Modell reicht mir jetzt nicht mehr.

00:05:41: Ich muss für mich grundlegend etwas anderes machen.

00:05:45: Bisschen zu dem Background, das war die Agentur meiner Mutter und ich bin halt wirklich auch aufgewachsen in der Partnervermittlung.

00:05:52: Also das liegt mir buchstäblich im Blut... ...und schon als kleines Kind da war ich weiß nicht so dreieinhalb oder so.

00:05:58: Da wollte ich meine kleine Schwester vermitteln oder saß wir Büro haben vermittelt gespielt.

00:06:02: Das ist ja eine außergewöhnliche Story.

00:06:07: Tom vielen Dank!

00:06:08: Genau und das Thema hat mich einfach nie losgelassen und ich war... Genau.

00:06:13: Gut zehn Jahre war ich da als Nachfolger in der Agentur, hab in der Zeit doch so um die tausend Paare erfolgreich zusammengebracht und aus dieser ja wie man das halt kennt so alles sehr analog mit Papierakten usw.

00:06:25: und sofort innerhalb der derzeit auch immer mehr wirklich digitalisierte Agentur gemacht, die aber nie das persönliche verloren hat.

00:06:35: Wir haben eine relativ kleinen Unternehmen mit so ein Einstiegs- bis mittleren sechsstelligen Bereich wirklich einen Unternehmen gemacht, mit Millionen umsetzen und circa sechzig Prozent Marge im Jahr.

00:06:52: Und das hat da auch ganz gut funktioniert alles.

00:06:55: Trotzdem war das für die Nachfolger nicht genug und es gab da einfach ein paar unüberwindbare Differenzen über die strategische Ausrichtung der Zukunft zum Beispiel und da bin ich dann komplett ausgestiegen.

00:07:06: das einmal so ein bisschen zu dem background dazu wie ich dazu gekommen bin dann auch weiterzumachen.

00:07:11: Und musste dann auch von null starten.

00:07:14: klar ist es ein riesiges risiko auf der einen seite aber auch eine gigantische chance auf der anderen seite, und ich sage mal wenn das leben einem zitronen gibt dann macht doch lemonade draus.

00:07:23: und genau das habe ich dann getan.

00:07:26: Und der wichtigste Punkt muss ich ganz klar sagen, das war definitiv bei diesem Neustart.

00:07:34: Das war meine Partnerin an meiner Seite, meine Verlobte.

00:07:38: Ohne sie hätte ich das nie geschafft.

00:07:39: also die war schon massiver Rückhalt in der Zeit und wirklich wie so ein Fels in der Brandung, der mir da sehr viel Rückhalt gegeben hat.

00:07:48: Und so bin ich dazu gekommen, einfach von null zu starten.

00:07:52: So konnte ich mich methodisch ein bisschen anders aufstellen... ...einfach generell vom Look & Feel ein bisschen moderner aufstellen und das so umsetzen mit so'n paar neuen Nuancen die mir einfach vom Gusto her etwas besser schmecken.

00:08:07: Am Ende des Tages geht es einfach darum den Leuten möglichst schnell diskret und effizient dabei zu helfen das zu finden was sie wollen und zwar eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

00:08:18: Ja, ja.

00:08:19: Das ist auch absolut nachvollziehbar dass da jemand nicht irgendwie dann möchte das sein Profil irgendwie auf irgendwelchen Portalen ausgeschrieben wird oder so sondern dass es irgendwo unter dem Stillschweigen läuft und unter der Vertraulichkeit.

00:08:38: Viele deiner Kunden sind Unternehmer die im Beruf täglich schwierige Entscheidungen treffen dürfen.

00:08:46: Und hast du so eine Erklärung dafür, warum sich genau diese Menschen dann oft so schwer tun?

00:08:53: Privat eben auch zu gestalten und da eher auf passive Haltung oder Abwarten zurückfallen.

00:09:06: Da muss ich so bisschen aus meiner Warte ein bisschen die Geschlechter trennen.

00:09:09: Frauen sind dem Thema gegenüber grundsätzlich viel, viel offener weil sie einfach einen anderen Bezug zu Menschen haben als Männer und ich sag mal von den Männern über mit denen ich er arbeite da kenne ich das so.

00:09:23: wenn die wirklich erfolgreich sind sehr, sehr umsetzungsstark sind im Beruf Und zudem dann auch aufgeschaut wird Dann läuft aber trotzdem irgendwie im Hinterkopf so privaten noch so'n Programm Das musste doch auch privat jetzt alles alleine schaffen.

00:09:39: Oder so Partnervermittlungen, da gehen ja nur die ganzen Verzweifelten hin.

00:09:43: wenn man sowas macht dann stehe ich ja selber schlecht dar.

00:09:46: Wenn das nur irgendjemand erfährt was sage ich denn nur und wie steh' ich dann da?

00:09:52: Dann habe ich ja versagt!

00:09:53: Und das ist ja also nicht nur falsch das ist genau genau das Gegenteil von richtig.

00:10:02: Der ist ein Privatleben proaktiv und so bewusst angeht, egal ob im Bereich Partnersuche oder in einem anderen Bereich.

00:10:09: Das kann ja auch Gesundheit, Fitness irgendwas anderes sein.

00:10:13: Der ist ja der Masse da draußen erst mal kilometerweit voraus.

00:10:16: Also diese strategische Entscheidung zu treffen, zu sagen ich mal richtig an, das ist kein Zeichen von Schwäche sondern vielmehr von sehr großer auch strategischer Intelligenz an der Stelle.

00:10:33: Vergleichen kann man das so ein bisschen mit dem klassischen Arbeitsmarkt.

00:10:36: Ich bin der Headhunter für die Liebe, aber es gibt auch Headhunter für BtoB also für Beruf für Sea Level Manager oder Führungskräfte.

00:10:45: Wenn man im Unternehmen eine Schlüsselposition besetzen will dann macht man das ja in der Regel auch nicht über den Aushang an der Supermarktkasse oder über ne Stellenausschreibungen bei Indiet.

00:10:57: kriegt man ja nicht so die per se geeigneten Kandidaten dafür, sondern man geht in der Regel zu einem professionellen Headhunter zum Dienstleister.

00:11:08: Der dieses Problem professionell löst im Hintergrund den Markt scant und vor abkurratierte Profile einer zur Verfügung stellt damit man nicht den Stress hat sich durch aber hunderte ungeeignete Bewerbungen durchzuwühlen.

00:11:24: So ungefähr kann man sich das auch vorstellen was ich mache.

00:11:27: okay Wenn jetzt ein klassischer Headhunter, also der See-Level oder sowas besetzt deinen Arbeitsweise mal sehen würde, wird er dann sagen ja klar das ist so unser Standardprozess auch.

00:11:42: Oder würde irgendwo sagen es ist etwas komplett anderes und so würde wir nie vorgehen.

00:11:52: Das ist wirklich, wirklich ähnlich.

00:11:54: Nur dass ich die Menschen nicht danach frage bist du glücklich in deinem Job oder bist du Glücklich in deiner Beziehung?

00:12:00: Also ich eise niemanden aus einer bestehenden Beziehungen raus sondern arbeite wirklich nur mit denjenigen die allein stehen allein lebend sind und die auf Vergangenheit auch geklärt haben.

00:12:12: Ansonsten sind die Parallelen extrem groß.

00:12:17: das ist schon wirklich so.

00:12:19: Also

00:12:19: man hat zum Beispiel ein Netzwerk von Menschen auf die man dazu geht, wo man weiß ja die kenn ich ja schon.

00:12:25: Die sind nett den kann ich vertrauen.

00:12:29: Die haben eine gewisse Art von Persönlichkeit und die könnten jetzt für das Mandat einfach gut passen.

00:12:33: Das ist doch genauso wie im Headhunting also mit dem BtoB Headhunt.

00:12:37: Im Prinzip ist immer ein Matching von zwei Persönlichkeiten oder Unternehmensprofilen Bewerber Profil.

00:12:48: Genau, man muss so ein paar Variablen ändern und vielleicht umbenennen.

00:12:51: anstatt von jahren Berufserfahrung sucht man dann vielleicht nach ... weiß ich nicht ... bealtersbereich von bis oder so.

00:13:00: Anstatt der und der Qualifikation im beruflichen suche man halt nach dem und dem Beziehungswert den man leben möchte.

00:13:10: also das ist schon wirklich sehr ähnlich.

00:13:13: Ja, muss ich sagen.

00:13:14: Ja, ich glaube eine der Parallellen sind ja auch dass eben Diskretion und Effizienz bei den beiden wichtig sind ist ja bei dir auch eines deiner großen Versprechen.

00:13:27: Unterschied bei dir glaube ich es dann oder bei deinem Job ist ja das die echte Verbindung dann aber auch Offenheit und Verletzlichkeit braucht.

00:13:36: und wie löst du so einen Widerspruch dann?

00:13:39: So ein oder vordergründigen Widerspruch für deine Kunden dann auf.

00:13:45: Also, Stichwort Diskretion.

00:13:47: Das ist für mich nicht nur ein Marketing-Wort, sondern das nehme ich wirklich ernst.

00:13:51: Es ist alleroberstes Gesetz.

00:13:53: D.h.,

00:13:54: erst mal null Daten gehen nach außen.

00:13:56: Alles bleibt physisch und digital bei mir!

00:13:59: Um es auch mal ganz klar zu sagen, bei der Auswertung der persönlichen Daten nutze ich explizit keine öffentlichen KI-Modelle wie ChatGPT, Gemini, Cloud oder sonst irgendwas.

00:14:10: Sondern alles wird wirklich höchstpersönlich hier vor Ort verarbeitet.

00:14:17: Nichts nach außen!

00:14:21: Und darüber zusätzlich biete ich eben den sicheren Raum also bei den Interviews.

00:14:27: Ich lerne die Leute auch kennen, dass sie sich wirklich mit mir da austauschen können und das ist halt auch kein kein Gespräch wie mit so einem Psychiater sondern auch bewusst so gestaltet, dass sich das wie ein einfach tiefgründiges Gespräch auf Augenhöhe anfühlt oder genauso gestaltet ist.

00:14:45: weil ich denke darum Sollte es gehen.

00:14:47: ich bin niemand.

00:14:48: Ich will ja niemanden therapieren, ich will niemanden verändern.

00:14:50: Ich würde niemanden korrigieren oder sonst irgendwas?

00:14:53: Ich will die Menschen kennenlernen und das Richtige rausfinden was der Kern des Ganzen ist.

00:14:58: und funktioniert natürlich am besten wenn man einander auf Augenhöhe begegnet und einfach ehrlich ist.

00:15:03: so dass ist meine klare Meinung dazu Und genauso habe ich meine Gespräche meiner Interviews auch gestaltet.

00:15:09: okay Es gibt auch das Sprichwort, dass zu jedem Topf einen passenden Deckel gibt.

00:15:15: Also wäre es dann auch falsch oder vergeben liebensmühe den Topf oder den Deckel versuchen irgendwie anzupassen oder in ein Schema zu packen und ich glaube das ist aber auch nochmal ein Unterschied.

00:15:32: vielen Beruf oder Headhunter die berufliche Positionen besetzen, da vielleicht dann schon eher versucht wird auch mal ein Kandidat in einen Schema reinzudrücken damit er dann besser ins Profil passt.

00:15:47: Ja es ist immer ein bisschen von bis und immer ein wenig Interpretationssache das ist schon klar.

00:15:52: Also rein methodisch, wenn das interessiert.

00:15:54: Ich reiß das kurz an und ich nutze das Permamodell von dem Martin Seligmann also positive Psychologie.

00:16:00: Mir ist wichtig dass die Menschen die ich zusammenbringe in einer Partnerschaft aufblühen und nicht wie gegenseitig die das Trauma bewältigen sondern wirklich dieses Permamodel Das ist die Skala des menschlichen Aufblühens Und daran orientiere ich mich und allein Wie das sich vom vom hören schon anfühlt dass das hier keine tiefe psychologische Verhaltensanalyse ist.

00:16:27: Ja, was?

00:16:29: ohne jetzt irgendwie zu detaillreich zu werden aber es war denn so die schmerzhafteste Vermittlung in deiner Laufbahn.

00:16:36: also nicht weil sie nicht geklappt hat sondern weil du vielleicht oder weil sie dir etwas dann über Menschen oder über dich selbst gezeigt hat was du vorher nicht so sehen wolltest oder nicht so wahr haben wolltest.

00:16:51: Das war eine krasse Geschichte, die habe ich noch nie öffentlich erzählt.

00:16:55: Die geschichte das war... ...zwei tausend einen zwanzig zweienzwanzig zirka so wo noch corona lockdown war.

00:17:07: Wir haben paar vermittelt auf dem papier absolut top und dann haben sie sich persönlich getroffen Und da hat bei denen auch wirklich die chemie gestimmt.

00:17:15: das war einfach ein bisschen wie im film Aber total real.

00:17:22: die beiden absolut das traumhaftes Pärchen.

00:17:25: Und ich glaube so aus rein mein gebiet eben wo die richtung müssten.

00:17:29: die beiden hergekommen sein waren dann auch eine zeitlang zusammen und haben auch immer wieder zwischendurch mit uns den kontakt gesucht.

00:17:37: und irgendwann einem tag rief mich dann die frau an und es war völlig aufgelöster telefon Und ich wusste erst gar nicht, was los war und hab dann irgendwie ein bisschen gefragt.

00:17:47: Ist alles okay?

00:17:48: Kann ich irgendwie helfen?

00:17:49: Ja der äh ... Wir nennen ihn Michael.

00:17:54: Der Michael ähm ... Der hat sichs Leben genommen.

00:17:57: Oh.

00:17:57: Okay.

00:17:59: Er hat sich's Leben genommen!

00:18:00: Weißt du das gehört mit dem Unfall da auf der Autobahn?

00:18:04: Das war der.

00:18:08: Mhm.

00:18:08: Das ist auch

00:18:09: der... Das war richtig heftig.

00:18:11: also das geht mir bis heute denke ich da noch echt oft dran und das hat mir mal gezeigt wie... Wie absolut unplanbar das Leben ist.

00:18:20: Und egal, wie gut du bist, egal wie professionell du bist und vollkommen egal für wie gut Du Dich hältst.

00:18:30: Du kannst den Leuten nur vor dem Kopf

00:18:31: schauen.

00:18:34: Du weißt es nie!

00:18:37: Das hat's mir sehr eindrucksvoll näher gebracht.

00:18:43: am Ende ist Wahrheit nur etwas, dass du dir irgendwie einbildest.

00:18:50: Du hast nie den kompletten Durchblick.

00:18:53: Das geht mir bis heute nach.

00:18:55: Da bin ich ganz ehrlich.

00:18:56: Ja das glaube ich.

00:18:58: Das hat mal übrigens auch einen langjährigen Kunde in meinem alten Job Auch mal so gesagt, er hatte auch einen Burnout.

00:19:08: Er war dann auch in Therapie und ist beruflich zurückgestiegenen um da eben ruhiger zu machen.

00:19:15: Da ist er sehr offen mit umgegangen.

00:19:20: Als wir dann einmal darüber gesprochen haben, hat er mir die Zeigefinger so auf die Stirn gelegt und gesagt ich sehe bei dir genau bis dahin und du bei mir auch.

00:19:28: was da dahinter passiert weiß man bei niemandem und das ist ja genau das was du da jetzt auch gerade beschrieben hast.

00:19:37: Das sind Erfahrungen die man eigentlich nicht machen möchte.

00:19:41: Also das bei all den love stories die man irgendwie hat und vermittelt hat.

00:19:47: Und den Hochzeits einladungen und allem drum und dran, solche krassen sachen die behält man auch.

00:19:55: also dass das hat mich wirklich extrem bewegt.

00:19:59: ganz im ernst.

00:20:02: Aber weil du jetzt gerade das andere, das positive Ansprüchst mit Hochzeiteinladungen oder so bist dann teilweise noch mit einen ehemaligen Klienten auch nach wie vor da noch irgendwie im Kontakt?

00:20:16: Oder ist es dann so businessmäßig eben Vermittlung erfolgreich abgeschlossen und dann ist der Kontakt dann weg.

00:20:26: Also in der Regel... hören wir relativ wenig von denen, die dann auch in der Partnerschaft sind.

00:20:33: Hatte was mit der Unternehmenskultur früher zu tun, hatte aber auch einfach mit der Natur der Sache zu tun.

00:20:39: also in der Regel hält man danach nicht mehr so intensiv den Kontakt wie man es während der Zusammenarbeit tut.

00:20:46: ja klar ab und an schreibt man dann mal irgendwie hört nochmal voneinander kriegt man irgendwie ein Bild geschickten Süßes oder so in der Art.

00:20:53: das kommt natürlich vor.

00:20:54: da freue ich mich über total drüber.

00:20:58: Aber ein Regelfall, wenn die happy sind dann sieht und hört man nichts mehr von denen.

00:21:03: Ja sprichte auch für die erfolgreiche Vermittlung dann.

00:21:07: Wenn die einfach andere Dinge zu tun haben mit dem Partnervermittler zu schreiben.

00:21:14: Ja Philipp geht ja auch immer so in den Podcast rum dass das wir eben den Hörer auch so ein kleines Takeaway mitgeben wo sie vielleicht so einen Learning von dir auch mal darüber reflektieren können oder auch dann für sich direkt auch umsetzen.

00:21:31: Hast du da irgendwas aus deiner Praxis, oder aus deiler Erfahrung?

00:21:35: Aus deiner Historie was du da gerne mitgeben würdest?

00:21:43: Ein bisschen was den richtigen Moment angeht das ist immer wo viele so ein wenig dran knabbern sage ich mal Die sind sich nicht sicher, ja mache ich das jetzt oder mache ich es später?

00:21:57: Oder wie auch immer.

00:21:59: Den perfekten Moment den gibt's nicht!

00:22:01: Es gibt den dich im Business, den gibts nicht im Privatleben und wer... ...immer nur darauf wartet und dass das irgendeine Phase mal vorbei ist oder das nächste Projekt abgeschlossen ist oder der Kalender irgendwie plötzlich ein bisschen leerer wird, der wartet in der Regel auch in fünf Jahren noch.

00:22:18: Wenn man merkt okay mir Das Thema Partnerschaft ist mir eigentlich wichtig und irgendwo fängt das an auch im Kopf ein thema zu werden einfach mal.

00:22:26: Bewusst sagen ich mach mit den raum und dann auch konsequent angehen, dann wird es auch was.

00:22:32: wenn man einmal sich im kopf den raumen dafür gemacht hat da kann man sich denn auch in seinem kalender in seinem leben machen und dann hat man auch die möglichkeit wirklich tollen menschen sein Leben zu lassen.

00:22:41: aber dafür muss man der entscheidung treffen

00:22:43: ja absolut beginnt's mit Ja.

00:22:47: vielen Dank lieber Philipp für dieses tiefe Gespräch, tiefgehende Gespräch und die Einblicke in die Welt des Hard Hunting.

00:22:57: Für alle Gäste die zuhören ihr habt gehört dass Erfolg alleine nicht glücklich macht und das aber auf der anderen Seite die richtige Partnerin dann auch ein Business Neustart dort definitiv beflügelt und unterstützen kann.

00:23:12: Und ja, ich glaube wichtig was sich auch mit meiner Erfahrung deckt nicht auf den richtigen vermeintlich richtigen Moment zu warten weil der nie kommt und es erledigt sich auch selten irgendwas von selbst.

00:23:27: also meistens muss man's einfach selbst in die Hand nehmen.

00:23:31: Ja liebe Hörer abonniert den Podcast teilt diese Episode mit jemandem der sie vielleicht auch gerade hören sollte.

00:23:41: Vielen Dank lieber Philipp.

00:23:43: Danke dir Kai!

00:23:50: Gestalten oder jammern?

00:23:52: Bis zur nächsten Episode, bis dahin Ärmel hoch, dein Kai Kissebört.

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